Políticas
Bem-vindo a área de Politicas da ABEE, nessa sessão você encontrara os documentos oficiais sobre as diretrizes e condutas do nosso trabalho.
Atualizado em 09/04/2024
Política Antidopagem ABEE
Esta política estabelece o compromisso da ABEE junto ao Código Mundial Antidoping e sua cooperação com a Agência Mundial Antidoping (WADA) e a Autoridade Brasileira de Controle de Dopagem (ABCD) para o combate e erradicação do doping no esporte.
Política de Diversidade
Esta política estabelece o compromisso da ABEE junto às boas práticas de inclusão no
esporte de mulheres, comunidade LGBT, pessoas com deficiência e negros, e a
erradicação de qualquer tipo de preconceito no esporte.
Política de Acesso ao Centro de Treinamento
O Centro de Treinamento em Curitiba, no Parque Olímpico do Cajuru, já dispõe de estrutura para uso dos atletas da Seleção (Principal e Juvenil) e para atletas do Projeto de Base, mediante solicitação dos respectivos técnicos. O documento abaixo delineia as regras básicas de agendamento e utilização.
Política de Banco de Horas
Esta política estabelece o compromisso da ABEE junto as boas práticas de promover
o controle de horas trabalhadas fora do horário comercial, bem como sua compensação via folga, visando o bem-estar do colaborador.
Política de Projetos Sociais e Atletas de Baixa Renda
Esta política estabelece o compromisso da ABEE junto as boas práticas de promover projetos sociais, de inclusão de atletas de baixa renda e dar oportunidades para que todos possam participar do nosso campeonato brasileiro de escalada esportiva por meio de isenções de filiações e inscrição.
Política de Alçada e Competências
A presente Política de Alçadas e Competências tem como objetivo estabelecer responsabilidades e fixar limites para as aprovações relacionadas às tomadas de decisão que envolvem custos orçamentários e financeiros, tangíveis e intangíveis, compreendendo ou não outras organizações e a ABEE.
Política de Admissão, Integração e Demissão
Esta política estabelece o compromisso da ABEE junto às boas práticas de promover a admissão, integração e demissão de pessoal.
